12 सितंबर, 2023 को, LONNMETER समूह ने अपनी पहली इक्विटी प्रोत्साहन किक-ऑफ बैठक आयोजित की, जो एक रोमांचक बात थी। यह कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है क्योंकि चार योग्य कर्मचारियों को शेयरधारक बनने का अवसर मिला है।

बैठक शुरू होते ही माहौल आशा और उत्साह से भरा हुआ था. प्रबंधन इन उत्कृष्ट कर्मचारियों के प्रति उनकी कड़ी मेहनत और समर्पण के लिए आभार व्यक्त करता है और कंपनी के विकास और सफलता में उनके योगदान को मान्यता देता है। बैठक के दौरान, शेयरधारक होने के साथ मिलने वाले लाभों और जिम्मेदारियों पर जोर देते हुए, इक्विटी प्रोत्साहन योजना का विवरण साझा किया गया। इन चार कर्मचारियों का अब कंपनी के प्रदर्शन और भविष्य की संभावनाओं में निहित स्वार्थ है, वे अपने लक्ष्यों को संगठन के लक्ष्यों के साथ संरेखित कर रहे हैं। प्रत्येक कर्मचारी को उनके योगदान, विशेषज्ञता और क्षमता के आधार पर शेयरों का एक प्रतिशत प्रदान किया जाता है। यह भाव न केवल उनके महान कार्य की मान्यता है, बल्कि कंपनी में दूसरों को उत्कृष्टता और विकास के लिए प्रोत्साहन भी है। कर्मचारी, जो अब पूर्ण शेयरधारक हैं, उन पर जताए गए भरोसे के लिए आभार व्यक्त करते हैं। वे इस अवसर के महत्व को पहचानते हैं और कहते हैं कि वे कंपनी को नई ऊंचाइयों पर ले जाने के लिए कड़ी मेहनत करना जारी रखेंगे। कार्यक्रम उत्सवी माहौल में समाप्त हुआ, प्रबंधन और कर्मचारी दोनों ने एकता और सहयोग के माहौल में कार्यक्रम को समाप्त किया। यह कर्मचारियों की वृद्धि, विकास और दीर्घकालिक सफलता के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है। यह खबर पूरी कंपनी में फैल गई, जिससे कर्मचारियों का उत्साह और प्रेरणा बढ़ गई। कर्मचारी अब कंपनी की सफलता से निकटता से जुड़े हुए हैं, जो निस्संदेह उन्हें कड़ी मेहनत करने, नवाचार जारी रखने और नए जोश के साथ कंपनी के विकास में योगदान करने के लिए प्रेरित करेगा।

संक्षेप में, 12 सितंबर, 2023 को LONNMETER समूह द्वारा शुरू किया गया इक्विटी प्रोत्साहन कंपनी के विकास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। इस कदम ने न केवल चार कर्मचारियों को उनके उत्कृष्ट कार्य के लिए सम्मानित किया, बल्कि पूरे स्टाफ में स्वामित्व और प्रेरणा की भावना भी पैदा की। अपने करियर में इस नए अध्याय के साथ, कर्मचारी कंपनी की निरंतर सफलता और विकास में योगदान देने के लिए उत्साहित हैं।